ana sayfa  |  durmus@superonline.com  |   iletişim contact  |  ENGLISH WEB SITE
 

 
Kurum Kültürüne Katkıları
 
Öğrenen Oraganizasyon Uygulama Takımları Projesi Konusunda; Evrim Çalkavur ve M.Yavuz Durmuş ile Yapılan Paylaşım
 
Soru :  Öğrenen bir organizasyon olmak kurum kültürüne ne gibi katkısı olmaktadır ?
 
M.Yavuz Durmuş:
Birlikte öğrenen bir kurum kültürü oluşturmanın organizasyona katkısı:
  • Takım Çalışması Bilincinin Güçlenmesi
  • Sosyal İlişki Ağlarının Gelişmesi
  • Birimler, Fonksiyonlar, Firmalar Arası Diyaloğun ve İşbirliğinin Artması
  • Kolektif Zekanın Gelişmesi
  • Aidiyet Duygusunun Güçlenmesi
  • Sürekli Öğrenme Ortamının Oluşması
  • Sonuç Odaklı Çalışma Alışkanlığının Gelişmesi
  • Verilerle Konuşulması
  • Yöneticilerin Koçluk Becerilerinin Gelişmesi
  • Bireysel Gelişim
  • Öğrenen organizasyonların beş disiplininin günlük yaşama ve operasyonlara geçirildiği bir çalışma ortamının yaratılması
 

CLIENT: M. YAVUZ DURMUS 2016- DESIGN: 4E TANITIM / ACTIVE MEDIA

 
  HABERLER
  BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
  FOTO&VİDEO GALERİ
  MAKALELER